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    為了推廣普及卓越績效管理的理念，提高全公司對于“質(zhì)量”的重視性，也便于企業(yè)參加質(zhì)量獎的評比。公司于8月19日特別邀請了上海質(zhì)量科學研究院特約研究員、全國質(zhì)量獎評審組長張耀煌教授對雙箭員工現(xiàn)場授課。

    張耀煌教授圍繞《卓越績效評價準則》，結(jié)合實際，就如何理解和領會標準內(nèi)涵、全國質(zhì)量獎的運行，企業(yè)推行卓越技校模式的途徑及常見的改進空間，如何做到企業(yè)自我評價作了詳細解釋和說明。公司高層領導及管理人員參加了此次培訓。

    為期一天的培訓時間雖短，但是卻使雙箭員工受益匪淺。公司于2009年通過了桐鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎，在推行績效管理上不斷努力，這既是公司“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”十分緊迫的重點工作之一，也是具體落實市委、市政府質(zhì)量強市戰(zhàn)略的重大舉措。